為推進(jìn)和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，4月中旬至5月上旬，公司黨委根據(jù)近年來組織架構(gòu)、崗位人員及領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整情況，按照企業(yè)基層黨組織設(shè)置、調(diào)整“三同 時(shí)”的要求，組織完成了黨支部設(shè)置的重新調(diào)整，公司黨支部已由7個(gè)調(diào)整為8個(gè)；同時(shí)，首次采取“公推直選”的方式，選舉產(chǎn)生了6個(gè)黨支部的18位書記和委 員。

“公推直選”是推進(jìn)黨的基層組織民主建設(shè)的一項(xiàng)具體舉措，也是公司深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在“加強(qiáng)基層組織建設(shè)年”中的一次重大探索實(shí)踐。公司黨委在此 次黨支部設(shè)置的調(diào)整中，本著積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)、規(guī)范民主程序、保障黨員主體地位和提高黨建科學(xué)化水平的原則，通過精心研討策劃、科學(xué)編制方案、縝密組 織實(shí)施，分別由新組建的黨支部采取黨員民主推薦、被推薦者演講和無記名投票等選舉程序，最終以差額選舉的票決制，選舉出各自的黨支部委員會(huì)組成人員。新當(dāng) 選的支部委員會(huì)成員，不僅年齡更加趨于年輕化，大部分還是公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)中的骨干人員，而且具有總監(jiān)、經(jīng)理和職工各層面的代表?！肮浦边x”，極大地 調(diào)動(dòng)和激發(fā)了新當(dāng)選黨支部委員的工作責(zé)任感、工作積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有助于發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動(dòng) 公司又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

日前，調(diào)整后的各黨支部已按照《中免公司黨支部工作績(jī)效管理辦法（試行）》的規(guī)定，分解落實(shí)了2012年度的績(jī)效管理工作計(jì)劃書，研究制定了2012年度的黨員發(fā)展計(jì)劃。